A medida que vamos entrando en la Cuarta Revolución Industrial con su cambio constante e imprevisibilidad, ahora es el momento de ayudar a los líderes a enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades. Comprometidos con el desarrollo de los líderes mundiales del mañana, EF Education First y Ashridge Executive Education se unieron para elaborar este documento, explorar el panorama de liderazgo actual y la mejor manera de abordar las implicaciones para las empresas y los individuos.

Encuestamos a más de 500 gerentes, de todos los continentes, con las preguntas clave que están en la mente de cada líder. Los hallazgos proporcionan una instantánea fascinante de lo que es ser un líder en este momento.

¿Qué hace ahora para liderar a otros y ser el mejor en su trabajo?, ¿qué desearía haber sabido hace diez años? ¿Qué incidentes críticos durante tu carrera le han enseñado lecciones esenciales de liderazgo? ¿Qué diferencia a las personas en su organización que están progresando bien y qué está frenando a las personas a progresar?

No estamos solos haciendo estas preguntas. Las organizaciones de todo el mundo también están buscando las respuestas sobre liderazgo y estrategias de gestión diarias. La presión sobre las organizaciones para que desarrollen líderes capaces de enfrentar desafíos complejos nunca ha sido más apremiante. Necesitan líderes ágiles, resistentes y adaptables, que puedan prosperar bajo presión y adversidad, y los necesitan ahora.

Nuestros hallazgos han revelado las esperanzas y los temores de los líderes de la próxima generación, complete el formulario para descargar el informe de forma gratuita y obtenga más información sobre:

- Resultados clave

- Perspectivas regionales

- Resumen sobre los retos y oportunidades

- Recomendaciones para las organizaciones.

Tiempo de lectura: 20 min.